O Programa Mulheres Mil é uma iniciativa da Setec/MEC, por meio de chamada pública (OFÍCIO-CIRCULAR Nº 35/2023/GAB/SETEC/SETEC-MEC) para fomentar cursos de qualificação profissional para mulheres em situação de vulnerabilidade social, no âmbito do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego - Pronatec, disciplinado pela Lei nº 12.513/2011, e regulamentado pela Portaria nº 1.042, de 21 de dezembro de 2021. Projeto aprovado com a TED nº 12472/2023.
Por meio deste programa, o IFMT ofertará, no segundo semestre de 2023, cursos de qualificação profissional a mulheres, com 16 anos ou mais de idade, que se encontram em vulnerabilidade e risco social, vítimas de violência física, psicológica, sexual, patrimonial e moral, moradoras de locais com infraestrutura deficitária.
Serão ofertadas 300 vagas, conforme quadro abaixo:
| Campus | Curso | Vagas | Carga Horária | Modalidade |
| Cáceres | Agente de Desenvolvimento Socioambiental | 40 | 160h | Presencial |
| Campo Novo do Parecis | Produtora de Frutas e Hortaliças Processadas pelo Uso do Calor | 40 | ||
| Cuiabá - Cel. Octayde Jorge da Silva | Curso de Gestora de Microempresas | 160 | ||
| Primavera do Leste | Curso de Assistente Administrativo | 40 | ||
| Rondonópolis | Curso de Microempreendedora Individual | 20 |
EQUIPE
Coordenadora-Geral da Equipe Multidisciplinar Sistêmica do Programa Mulheres Mil no IFMT: Louise Logsdon
Coordenação-Adjunta Local do Programa Mulheres Mil nos campi:
Campus Cuiabá - Cel. Octayde Jorge da Silva: Mirian Angélica da Silva
Campus Primavera do Leste: Viviane Cavalcante Andrade
Campus Rondonópolis: Jordana Lenhardt
Campus Campo Novo do Parecis: Aline Pires de Morais
Campus Cáceres: Marcella Uceda Betti